22 Điều Sai Phạm Không Nên Có Trong Công Việc
Chuyên mục: Sách kỹ năng sống
» Mua Sách Tại Những Trang Thương Mại Điện Tử Uy Tín
Hầu hết các công ty cần tuyển nhân viên làm việc trong xã hội càng ngày càng phát triển như hiện nay, thị đại đa số các nhân viên đều là những năng lực cơ bản mà công ty cần. Vậy tại sao lại có những sự khác biệt lớn giữa những người cùng vào công ty và cùng một ngành trong công việc? Những trường hợp như thế này cũng thường hay xảy ra bên cạnh chúng ta: Có người vào công ty chưa đầy một nmă đã được cử đi nước ngoài làm việc, còn có những người làm đã làm hai năm rồi nhưng vẫn phải lo lắng về việc mình có được tuyển dụng hay không? Có những ngơời nhận được sự hoan nghênh của cả công ty, nhưng lại có người sau khi làm việc một thời gian bị đồng nghiệp xa lánh, rơi vào cảnh một mình cô đơn trơ trọi; có người vừa làm việc vừa nạp điện, đầy ắp niềm tin đối với cuộc sống tương lai, nhưng cũng có người lại cảm thấy rất mơ hồ với tiền đồ của mình, không có cảm hứng hay thích thú với cuộc sống...
Trên thực tế thì những trường hợp này không hiếm, những vấn đề dưới đây thường làm hạn hẹp đầu óc của nhiều người, vô số những thanh niên trẻ tuổi đếu ngày đêm nghĩ ngợi và muốn đi tìm đáp án:
Điều sai phạm 1: Xác định vị trí không đầy đủ
Điều sai phạm 2: Không biết tại sao lại chọn việc đó
Điều sai phạm 3: Nói hay làm dở
Điều sai phạm 4: Thiếu niềm tin trầm trọng
Điều sai phạm 5: Không nhận thức rõ hiện thực
Điều sai phạm 6: Đơn giản hoá sự việc quá mức
Điều sai phạm 7: Thiếu khả năng chấp nhận thực tại
Điều sai phạm 8: Quá coi mình là trung tâm
Điều sai phạm 9: Thích tung tin đồn nhảm
Điều sai phạm 10: Làm việc không phân biệt việc chính việc phụ, việc gấp việc khoan
Điều sai phạm 11: Tuỳ ý rối loạn các đường đi
Điều sai phạm 12: Không chọn đúng cách trong cạnh tranh
Điều sai phạm 13: Trong công việc không thể chấp nhận sự bình thản phiền não
Điều sai phạm 14: Thiếu sự kiềm chế
Điều sai phạm 15: Thiếu tính quy phạm
Điều sai phạm 16: Chỉ chú ý đến lợi ich trước mắt
Điều sai phạm 17: Quá tỉ mỉ trong công việc
Điều sai phạm 18: Tác phong lề mề
Điều sai phạm 19: Sợ xung đột, thích cầu toàn
Điều sai phạm 20:Thường xuyên thay đổi công việc
Điều sai phạm 21: Tính hoài nghi quá cao
Điều sai phạm 22: Vì một nhóm người mà hy vọng cả tập thể lớn.
Trên thực tế thì những trường hợp này không hiếm, những vấn đề dưới đây thường làm hạn hẹp đầu óc của nhiều người, vô số những thanh niên trẻ tuổi đếu ngày đêm nghĩ ngợi và muốn đi tìm đáp án:
Điều sai phạm 1: Xác định vị trí không đầy đủ
Điều sai phạm 2: Không biết tại sao lại chọn việc đó
Điều sai phạm 3: Nói hay làm dở
Điều sai phạm 4: Thiếu niềm tin trầm trọng
Điều sai phạm 5: Không nhận thức rõ hiện thực
Điều sai phạm 6: Đơn giản hoá sự việc quá mức
Điều sai phạm 7: Thiếu khả năng chấp nhận thực tại
Điều sai phạm 8: Quá coi mình là trung tâm
Điều sai phạm 9: Thích tung tin đồn nhảm
Điều sai phạm 10: Làm việc không phân biệt việc chính việc phụ, việc gấp việc khoan
Điều sai phạm 11: Tuỳ ý rối loạn các đường đi
Điều sai phạm 12: Không chọn đúng cách trong cạnh tranh
Điều sai phạm 13: Trong công việc không thể chấp nhận sự bình thản phiền não
Điều sai phạm 14: Thiếu sự kiềm chế
Điều sai phạm 15: Thiếu tính quy phạm
Điều sai phạm 16: Chỉ chú ý đến lợi ich trước mắt
Điều sai phạm 17: Quá tỉ mỉ trong công việc
Điều sai phạm 18: Tác phong lề mề
Điều sai phạm 19: Sợ xung đột, thích cầu toàn
Điều sai phạm 20:Thường xuyên thay đổi công việc
Điều sai phạm 21: Tính hoài nghi quá cao
Điều sai phạm 22: Vì một nhóm người mà hy vọng cả tập thể lớn.
Ebook cùng loại (195)
Thẻ từ khóa: 22 Điều Sai Phạm Không Nên Có Trong Công Việc